Recht

Juristische Kenntnisse sind im Berufsleben unabdingbar, besonders wenn es um den eigenen Arbeitsvertrag oder um das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz geht. Rechtsanwalt Dr. Demming, von der Kanzlei Schumitz Wilke & Collegen, informiert hier über die zu beachtenden Dinge beim Eingehen eines Arbeitsverhältnisses.

Ausbildungsvertrag

Der Auszubildene schließt mit dem Arbeitgeber
einen Ausbildungsvertrag ab

Wer andere Personen(Auszubildende) zur Berufsausbildung einstellt, hat mit den Auszubildenden einen Berufsausbildungsvertrag zu schließen. Im Berufsausbildungsvertrag finden zunächst...
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Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Durch den Arbeitsvertrag versprechen sich die Parteien gegenseitige Leistungen. Als Hauptpflicht des Arbeitsvertrages schuldet der Arbeitgeber Vergütung und Sozialleistungen, der Arbeitnehmer die vertraglich....
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Seit August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft

Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu...
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Ihre rechtlichen Experten

Die Kanzlei Schumitz, Wilke & Collegen

Rechtanwalt Dr. Jörg Demmig

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Sozialrecht

Schumitz, Wilken & Collegen

Marktplatz 1

59065 Hamm

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